Obecnie rynek to tak naprawdę rynek pracownika, czyli to osoby szukające nowego miejsca pracy mogą śmiało przebierać wśród wielu ofert od mniejszych i większych firm. Nie oznacza to jednak, że na rozmowę kwalifikacyjną można przyjść nieprzygotowanym i bez odpowiedniej prezencji. Jak właściwy ubiór i dodatki – w tym okulary – mogą wpływać na przebieg rozmowy o pracę?
Okulary korekcyjne – wrażenie inteligencji
Chociaż „szufladkowanie” ludzi według ich wyglądu jest bardzo złym zwyczajem, nieświadomie robi to niemal każdy człowiek. Wizualnej weryfikacji podlega kilka cech: stan uzębienia, wygląd paznokci, fryzura, dbałość o obuwie, a także ogólny wygląd sylwetki i ubioru. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruter zwraca szczególną uwagę nie tylko na poziom merytoryczny samego spotkania, ale i aspekty związane z prezencją swojego rozmówcy. Okulary w tym przypadku mogą –w sposób zupełnie naturalny – dodać kandydatowi inteligencji. Wielu ludzi uważa, że zakładając oprawki, wygląda mądrzej, poważniej. Ten trik psychologiczny mogą wykorzystać przede wszystkim te osoby, które czują z jakiegoś powodu dyskomfort i wstyd związany z noszeniem szkieł na nosie. W tym przypadku ich obecność będzie znacząco wpływała na korzyść podczas większości rozmów kwalifikacyjnych.
Sekret dobrze dobranych oprawek
Aby tak się stało, warto zwrócić szczególną uwagę na to, jak okulary komponują się z całokształtem wizerunku:
- Pamiętaj, że moda co jakiś czas się zmienia. Kształt popularny dekadę temu dziś już prawdopodobnie jest passe. Przy okazji wymiany oprawek można też zyskać wiele na samych szkłach – nie tylko dobierając je lepiej do aktualnej wady wzroku, ale i wzbogacając o nowoczesne warstwy uszlachetniające.
- Oprawki należy dobrać właściwie do owalu twarzy. Każdy człowiek wyróżnia się indywidualnym wyglądem, lecz kształty głowy można śmiało sklasyfikować w kilku grupach i na tej podstawie wybierać wśród najlepiej dopasowanych modeli.
- Kolor, materiał, kształt i wielkość okularów mają ogromne znaczenie w kontekście tego, jak ten dodatek wpływa na odbiór danej osoby. Szkła mogą krzyczeć „jestem indywidualistą!” lub po prostu dodawać powagi.
Sekret tkwi w tym, że okulary korekcyjne można nauczyć się postrzegać w roli biżuterii. Nie każdemu pasuje złoto, tak jak wiele osób źle będzie czuło się z dodatkami w stylu boho. Swój styl warto odnaleźć, aby później dobrze go zaprezentować – oprawki również powinny zaliczać się do kategorii wyrazistych wyznaczników osobowości.
Dbaj o okulary – ich stan może zdradzić, jakim jesteś człowiekiem
Na rozmowie z rekruterem nic nie szkodzi tak bardzo, jak kiepsko napisane CV, brak umiejętności wysławiania się oraz niechlujny wygląd. Poplamione szkła, brudne i zniszczone oprawki również potrafią mocno rzucić się w oczy. Jeśli ktoś nie potrafi zadbać o jakość i komfort własnego widzenia, to jak sumiennym i dokładnym będzie pracownikiem? Niestety takie skojarzenia w branży HR to codzienność. Należy pamiętać, że osoby wybierające nowych pracowników – niezależnie od koniunktury rynkowej – spotykają się z wieloma kandydatami. Taki drobiazg jak schludnie wyglądające okulary może w naturalny sposób przeważyć o pozytywnym rezultacie rozmowy.
Daj się zapamiętać – detale budują wyrazisty wizerunek
Wiadomym jest, że aby zostać zapamiętanym, trzeba w jakiś sposób się wyróżnić. Często nie wystarczy idealne CV, które przecież może zgubić się w morzu innych dokumentów. Rozmowa z człowiekiem, który „ma w sobie coś” zawsze lepiej zapada w pamięć. Tą cechą może być piękny uśmiech, kreatywna prezentacja lub wyrazisty dodatek. Okulary wykonane z drewna? Z pewnością niewiele osób w najbliższym otoczeniu takowe posiada. Tak jak oprawki lakierowane z wyrazistym zielonym gradientem. Z krzykliwością nie należy przesadzać, ale odpowiednio uchwycona, może wpłynąć na lepsze zapamiętanie całej rozmowy.
Na rozmowę kwalifikacyjną weź okulary – przydatne są na żywo i online
Aby swobodnie czuć się w trakcie rozmowy, warto włożyć okulary. Online – czyli podczas rozmów odbywających się zdalnie – również dobrze jest skorzystać ze szkieł. Dzięki nim łatwiej można obserwować reakcje rekrutera, ograniczone do niewielkiej przestrzeni wyświetlacza w laptopie lub smartfonie. Jeśli w trakcie spotkania trzeba będzie zajrzeć do dokumentów – nawet w postaci własnego CV – okulary korekcyjne także okażą się nieodzowne.
Spotkanie, w trakcie którego staramy się o pracę, jest przede wszystkim możliwością zaprezentowania siebie. Aby skutecznie zapolować na wakat, trzeba do sprawy podejść kompleksowo, poczynając od spreparowania dobrego życiorysu, a na właściwym ubiorze kończąc. Dodatki takie jak okulary mogą okazać się kluczowe z wielu powodów – dodają powagi, wyróżniają, świadczą o dobrym guście. Modne i właściwie dobrane prawdopodobnie wpłyną pozytywnie na wizerunek kandydata, a na pewno mu nie zaszkodzą.